 사내문화 |
수평적 문화 : 프로/선임/책임 3단계 호칭직급 (직급제 및 서열 없음) 합리적 보상 : 성과/역량에 따른 연봉제, 인센티브 (경영성과급) 사무환경 : 개인옷장/사물함, 자율복장, 탕비실 (커피/음료) 자율적 연차 소진 장려 (매월 전체휴무일 시행) 사내동아리 활동카지노 입플 (체육,문화,게임 등) 출근버스 운행(디지털미디어시티역 → 카지노 입플) |
 가정친화 |
자율출퇴근 (오전8시~10시, 8시간 근무) 고등학생 이상 자녀 학자금 지급 |
 휴가/여가 |
국내 유명휴양시설 이용 카지노 입플 (대명리조트 외) 경조사별 경조금.화환/조화 카지노 입플 명절 선물 지급 선택적 복리후생제도 (매년 복지포인트 지급) |
 건강증진 |
매년 전문기관 정밀건강검진 실시 매월 의료진 건강상담 진행 임직원 단체상해보험 가입 |
 자기계발 |
직무교육 카지노 입플 (연간 교육계획 실시) 피트니스센터 이용 카지노 입플 (사옥 내) |
 포상 |
장기근속, 모범사원, 특별포상 산업재산권 출원/등록 시 포상금 |
